开会当以必要性为原则，必要的会就开，非必要的会坚定不开。

▲贵府图：开会纪录。图/新华社

文| 李万友

据新华社报谈，日前，中央层面整治体式观念为下层减负专项职责机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治体式观念为下层减负典型问题进行通报。其中，2022年国度管网集团总部（含部门单元）条款下属企业投入的会议达800余次，平均每个职责日擢升3次；2023年某下属公司投入集团及各部门各单元会议280余次，平均每个职责日齐有会议。

开会不是小事情，前前后后要作念好多职责，比如撰写会议发言稿、会场打发、下发会议示知等，齐需要东谈主员落实。像通报中提到的一年开会800余次，每天要开2到3次，如斯高频率开会，势必占用无数职责技艺，哪有元气心灵职业实，又怎样体现职责后果？

开会的指标是高下换取、傍边相助，这本无可厚非。但问题是，过于依赖开会，以致把开会作为股东职责的重头戏，冷漠了干实事的伏击性，那就偏执了。

凡事闲隙适可而止、有过之而无不足，开会开多了也有可能此地无银三百两。一方面，开会不是看电影，自己就有些“没趣无味”；另一方面，台上空论连篇、绵绵不停，台下痴钝沉寂、昏头昏脑是不少会议的真实写真，起不到竟然下情上达的作用。

毫无疑问，一年开会800余次，讲明体式观念、官僚观念严重。之是以如斯，是因为有东谈主觉得会开了，文献传达了，事情就作念收场。事实上呢？作念的齐是名义著作，将开会四肢了“秀场”舞台。

事实上，中央一再强调，要减少会议数目，压缩边界，严控经费，加强会议的活动报批步伐。近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治体式观念为下层减负多少限定》也有意提到，各级纪检监察机关要强化监督实践，以为下层减负为落脚点，复兴下层干部全球温雅与期盼，让下层从体式观念、官僚观念的敛迹中开脱出来，有更多技艺元气心灵捏落实。

可见，对体式观念说“不”，早有轨制保险。一些方位、单元“洪流漫灌式”开会，是技艺改改了。而矫正会风，亦然为下层减负。因此，开会当以必要性为原则，必要的会就开，非必要的会坚定不开。

撰稿 / 李万友（解放行状者）

剪辑 / 徐秋颖

校对 / 刘越

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